Il vise à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises auprès des travailleurs indépendants, des entreprises et de tous les types d’organisations publiques et privées de la Communauté autonome d’Aragon, afin qu’ils mettent en œuvre et appliquent des pratiques socialement responsables.

Le plan de responsabilité sociale a été créé sur la base de plusieurs concepts qui sont mis en avant avec les participants : LA SENSIBILISATION, L’ENGAGEMENT, LA FORMATION ET LA TRANSPARENCE. Le plan RSA vise à atteindre le plus grand nombre possible de travailleurs indépendants, de PME, de grandes entreprises et d’organisations à but non lucratif sans exclure aucun groupe, en diffusant les principes de la responsabilité sociale de manière à ce qu’ils imprègnent progressivement le tissu des entreprises aragonaises et en formant tous les participants lors des sessions en face à face auxquelles ils sont tenus d’assister.

Tous les participants s’engagent à respecter les principes de la RS en signant l’engagement et en remplissant le questionnaire, qui sera rendu public s’ils sont reconnus. Ce principe de transparence signifie que toute personne peut contacter le conseil d’administration de la RSA dans le cas où une irrégularité serait détectée dans les données fournies par les organisations.

Depuis SomVital, nous renforçons notre engagement en tant qu’entreprise socialement responsable. Notre objectif est de prévenir par la biosécurité pour lutter contre les zoonoses, réduire l’impact environnemental et mettre fin à l’excès de médicaments, notamment d’antibiotiques, car il génère des problèmes de résistance à ces derniers.